Vêtement Dongguan Entreprise Fait "La Famille Appartement" En Pénurie

Crier l'emploi de faim, est devenu un sujet de rencontrer les entrepreneurs de la chaleur de fabrication.

Le problème pratique, ne peut affronter activement.

Humen va organiser 11 entreprises, aller sur le site de Ruyuan County, Shaoguan City, de recrutement.

Le Gouvernement est en mouvement, l'entreprise n'est pas loin, Union Dongguan Fenggang des vêtements Co., Ltd (ci - après "Aita vêtement"), d'ingéniosité et de trouver un "Parc" membres de la famille de recruter, appartement, encourage le personnel de sa famille dans la plante.

Tiger Men embauche 1500 yuan minimum

"Nous avons organisé la demande de main - d 'œuvre de Tiger Men, et un traitement élevé et de haute réputation de 11 entreprises, à Shaoguan, avec l' aide de l 'homologue de la ville de Ruyuan Comté de Shaoguan pour mener une campagne de recrutement sur place."

Il y a quelques jours, Chen Quan Zhi, Directeur adjoint de la Division du travail de Humen, a déclaré.

Il est indiqué que le recrutement de temps à le site Da Qiao Zhen, Ruyuan fixée au 11 mars, à l'entreprise de recrutement comprenant de l'UA électronique usine, Sumida électrique, pure Group, Shen électronique et 11 autres, ils vont fournir mécanicien, électricien, tels que des dizaines de types de mécanicien, 6140 plusieurs emplois.

Ces types sont au salaire mensuel minimum de 1 500 ou plus.

Du travail de branche de Humen a deux fois à l'ancienne gare à Ruyuan, Ruyuan mis beaucoup de publicité, peut - être que les travailleurs de recruter plus de Humen besoin.

On sait que depuis le 4 mars, la Division du travail de Tiger men a envoyé plus de 20 employés dans 11 groupes qui ont envahi plus de 300 grandes et moyennes entreprises dans divers secteurs tels que l 'habillement, le plastique, les jouets, l' électronique, les câbles, etc., dans la ville de Humen Afin d 'enquêter sur l' emploi après - Noël.

« au 7 mars, près de 93% des employés de Tiger Men étaient retournés à leur usine d 'origine après la fête, et plus de 25 000 personnes manquaient de main - d' œuvre, en particulier de techniciens tels que les garages.

La pénurie de main - d 'œuvre dans les entreprises de Tiger Men est de deux sortes: la pénurie de main - d' œuvre dans les usines qui augmentent la production et la pénurie de main - d 'œuvre liée à l' augmentation des commandes. "

陈全志 introduit.

Lorsque la branche à Songying que l'ordre Songying cette année a augmenté de 20% l'année dernière, 90% des employés sont de retour pour le retour de l'usine de personnel au travail, seulement 70%, actuellement la pénurie de travail de 30% à 40%, entre lesquelles le manque de places de stationnement mécanique.

Fenggang manque de travail de milliers de personnes de l'entreprise "Parc"

L'industrie du vêtement est Fenggang deux piliers de l'industrie de l'Union de vêtements, vêtements de robinet est l'entreprise la Ville, et emploie près de 8 000 personnes.

Il est indiqué que, en raison de l'augmentation de l'ordre de, et la partie de retour avant le festival de printemps de travailleurs non classés et pour d'autres raisons, après le festival de printemps Luen Thai vêtement manque de travail près d'un millier de personnes.

Afin de soulager la pression de travail, d'attirer davantage de travailleurs dans l'usine, l'entreprise a décidé de "Parc" HHT, 4 dortoir de pformer les familles des employés de l'appartement de bâtiment, de sorte que les employés dans l'usine à la maison et profiter.

« Outre les maisons conjugales réservées aux employés mariés, l 'usine dispose d' appartements familiaux, principalement pour offrir aux employés et à leur famille un environnement sûr et confortable dans lequel ils peuvent travailler en toute sécurité. »

Chen Meiling, Directeur du Département des ressources humaines de la société liantai.

Yang xiaofang, l 'un des responsables de l' appartement de la famille Lian Tai, a indiqué que l 'appartement de la famille Lian Tai avait été construit à partir de quatre dortoirs de sept étages, soit 384 chambres, d' environ 45 mètres carrés chacune, et que 54 pièces avaient été remises en état à l 'avance, dont 40 étaient déjà occupées par des employés et des membres de leur famille.

L'année dernière, Union, a conçu pour les salariés de l'époux de 90, par comparaison avec les membres de la famille, et les appartements nouvellement créé plus de personnel pour les entreprises ", si c'est l'employé de la compagnie Luen Thai, tel qu'un enfant ou d'un membre de la famille peut s'appliquer.

杨晓芳 dit.

Outre les infrastructures, la société a investi plus de 200 000 yuan dans des travaux de récupération de la vapeur, recyclé une grande quantité de vapeur à haute température produite au cours de sa production, chauffé l 'eau froide et pporté de l' eau chaude respectueuse de l 'environnement dans les appartements pour les employés et les membres de leur famille.

En vertu de la réglementation de l 'entreprise, l' accès à l 'appartement familial ne peut être assuré que moyennant un loyer mensuel de 180 dollars, ce qui permet d' avoir accès à des services de sécurité 24 heures sur 24 et de nettoyage quotidien.

On sait que lengtai va également procéder prochainement à la rénovation des appartements restants pour répondre aux besoins d 'hébergement des employés et des membres de leur famille.

Heng Li Gong Ye Aid Old staff buy

Hengli ville shichung zone industrielle de Dongguan Wanfeng Industry Co., Ltd (ci - après dénommée « l 'industrie Wanfeng ») plus de 300 travailleurs qualifiés sont retournés à l' usine 100% après la fête.

Le responsable de l 'entreprise a indiqué que l' accent mis sur la vigilance, l 'amélioration du bien - être de l' entreprise, les employés comme les membres de la famille, est un « trésor » pour retenir le personnel de l 'usine.

Wanfeng usine industrielle dans Hengli depuis près de 11 ans, il y a 5 ans ou de plus de 10 ans d'ancienneté plus de personnel, de nombreux travailleurs de l'entreprise au début a été à l'entreprise de travail jusqu'à présent.

Cette année, le 14, c'est le bon jour pour le dixième anniversaire de cette entreprise de Daqing, tout le personnel ont reçu un cadeau spécial, les employés ont plus de cinq ans d'ancienneté plus de 80 pour recevoir la valeur de pédale de changement de vitesses d'une bicyclette de 1000 employés, plus de 10 ans d'ancienneté plus de 20 de recevoir un poisson en or massif.

"Après cinq ans de travail, la société achète en leur nom une maison de plus de 70 mètres carrés, leur paye le premier loyer, elle - même pour cinq ou six ans, la maison leur appartient."

Le Président de l 'entreprise, Jiang Manli, a déclaré que ce système avait permis à un grand nombre d' employés de s' installer à la maison et, dans une large mesure, de retenir un grand nombre de travailleurs qualifiés.