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職場でのキャリアポジションのメリットは何ですか？

2010/11/27 14:30:00 47

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職場の効率的な仕事

職業の位置付けには二つの意味があります。

自分自身
あなたは誰ですか？あなたはどんな仕事が似合いますか？

位置付けが正確であれば、長く自分を発展させます。

多くの人

事業

上の発展がうまくいかないのは、能力が足りないからではなく、自分に適した仕事を選んだからです。多くの人は「私は誰ですか？」「私は何をするべきですか？」を真剣に考えていません。

多くの人が時間を追い詰めるのは自分に向いている仕事ではないですが、競争が激化するにつれて、後味が足りなくなります。

正確に位置決めすれば、より大きな発展が得られます。

位置付けが正確であれば、あなたは自分の資源を上手に使うことができます。

集中する

精力

「多元化発展」ではなく、職業発展の一つの法則です。

多くの人が長年にわたって多くの分野に足を踏み入れ、多くの知識を学んでいますが、実は内部が弱っていて、どれも強い競争力がありません。

MBAを勉強しましょう。みんな勉強しています。

外国に行きましょう。外国に行かないと間に合わないです。

「大学院と博士になろう。年を取っても勉強ができなくなった」。

MBA、出国、大学院の博士生は持続的な発展を代表しないで、投資が多いです。収益が少ないです。あまりにも精力を分散して、元の優勢を失わせます。

位置付けが正確であれば、外部からの干渉に抵抗して、簡単に諦めません。

過去、ある人は仕事を選んで、現実的な報酬を基準にして、どこでお金を多く払って、どこに行きますか？ファッションはどこに行きますか？

ある人はチャンスによっていいポストを獲得しましたが、簡単に諦めました。

自分に正確な位置を付けると、理性的に外界に対する誘惑があります。

あなたの位置付けが正確であれば、適切な雇用単位であなたを募集したり、あなたの上司に正しい育成をさせたり、あなたのすべての関係を助けてくれます。

多くの人が履歴書と面接を書く時、正確に自分を紹介できなくて、面接官が迅速にあなたを理解できなくなりました。ある人は職業で揺れ動くので、会社は責任を負わないです。

位置付けが正確ではないと、動かない目標のようで、本当の姿が見えなくなります。

私達は次第に発見して、職業の中の誘惑はますます多くなって、競争はますます多くなって、もしあなたは自分の位置付けに与えることができないならば、あなたの出現するかもしれない現象は機会があって見られないので、探し当てたのはまた自分の適したのではありません；あるいは大きな方向を間違えて、変え始めるのは難しいです。