361 °창립 용자 학원 더 큰 학습 플랫폼

공부가 얼마나 중요합니까?

361 ° 학습력이 경쟁력이라고 생각한다.

올해 10월 361 °총재 정우호'361 °용자 학원'을 설립했다.

정우호는 기자에게 학습은 일종의 필요이며 학습은 하나의 능력이고 배우는 것도 끝이 없다고 말했다.

학습형 경영진을 만드는 것은 시대에 대한 기업의 발전에 대한 요구로 학습을 습관으로 만드는 것도 시기와 함께 나아가는 유일한 수단이다.

동시에 직원들을 위해 더 큰 학습 플랫폼을 세우는 것도 사회적 책임이 있는 기업에 필요한 것이다.

361 °용자 학원 은 각 등급, 다층차적 학습 활동 을 일체 로, 청화대학 EMBA 에서 북대 진수반 및 각 지방 교육 등 용자 학원 에 풍부한 학습 활동 을 포함 하 고, 기업 중 고층 뿐 아니라 실복 및 더 많은 직원 을 점원 을 고려 구역 과 시간 수요, 361 °용자 학원 학습 의 추진, 시간상 정기, 부정기 두 종류 를 포함 지점, 지역 정점 두 종류 이다.

이에 따라 361 °용자 학원은 실무적이고 넓고 선진적인 특징을 가지고 있다.

10월 25일 － 27일 첫 용자학원의 대형 학습활동은 장주 화산도에 개영한다.

이번 학습영의 학원 대상은 주로 본부 중고층 관리로, 체험식 교육을 위주로, 야외 체험과 실내 이론 학습과 결합을 강조하며, 현대 기업의 관리, 인격 완선 등 내용이 담겨 있다.

용자학원은 브랜드 문화에서'용감하게 자기'와 일맥상통하는'높이, 속도, 각도, 난도, 태도'를 추출하며'도전에 도전한다'고 단련했다.

정우호는 매 361 °인간이 인생의 각 단계에 도전하고 자기 자신도 하고 일을 하는 능력을 높이고 기업에 유용한 사람이 되기를 바란다. 가정에 대한 책임을 다하고 사회에 대한 회송을 하는 사람이 되어야 한다.