중국 방직 브랜드 문화 블로그 포럼

10월 13일 중국 방직 브랜드 문화 블로그 포럼 포럼 은 푸른 하늘 의 해남 블로그에서 성대하게 열렸다.

포럼 은 중국 방직 공업협회, 중국 방직 기업 문화 건설 협회 주최, 베이징 광화 방직 집단 유한 회사 협회, 해남 해닝 경제 발전 본사 가 맡 고, 동우 그룹, 보스턴 그룹, 희영문 그룹, 강소 상숙 고리 읍 이 이번 포럼 의 지원 단위 다.

중국 방직 공업협회 회장 두주 부회장 양동휘 부회장 양기조, 중국 방직 공업협회 상위 부서기 송동국화, 중국 방직 공업협회 관련 부문, 해남성 지도자, 각 성, 자치구 방직 의류 산업 협회, 중방방직 정연회, 중방기업 기업 기업

양동휘는 개막식에서 인사했다.

그는 새 세기 들어 우리나라 방직 기업가 가 시장 경쟁 중의 브랜드 문화 현상을 주목하기 시작하여 우리나라 방직 의류 브랜드와 국제 브랜드의 격차는 주로 창조, 브랜드의 문화적 특성에 대한 중요시 부족, 그들은 브랜드 문화건설에 착수하여 대량의 일을 했다.

이번 회의에서 내놓은 ‘중국 방직 의상 리더 인물 ’, ‘중국 방직 브랜드 문화 50강 ’, ‘중국 방직 브랜드 문화 건설 영군상 ’(명단 4판) 등 시범적 모델로, 독특한 브랜드 문화의 내포와 풍부한 브랜드 문화 건설 성과와 함께 함께 발전한 창의정신으로 우리나라 방직 브랜드 문화건설의 이끄는 힘은 강력한 설득력과 시범효과를 갖추고 있다.

이번 회의는 ‘ 브랜드 ·문화 ·부 ’ 의 주제를 둘러싸고 있으며, 현대경제에서 문화적 요소가 갈수록 중요해지고, 물질 제품의 콘텐츠의 가치는 빠르게 증가하고 있다.

우리나라 방직 산업과 제품은 문화를 구현한다

두옥주에서는 주지의 연설을 발표하였다.

그는 중국 방직 10대 브랜드 문화 홍보 활동의 전개를 돌이켜 50대 기업과 영군 수상자의 브랜드 문화 건설 실천을 총결해 브랜드 문화 50대 기업과 30명의 영군자, 실천으로 기업의 브랜드 경험을 실천해 업계에 대해 크게 알려 주었다.

주주주주주주 ( 브랜드문화건설강화하려면 기업가치체계체계를 핵심으로, 탁월브랜드브랜드의 목표를 끊임없이 풍부브랜드의 가치내보보강화, 브랜드 문화건설을 강화하려면 기업발전방식을 향상향상향상향상을 위한 노력을 지속지속지속새로운 새로운 새로운 새로운 창조, 과학기술 기기기기기이이이시스템을 건설해야 하며, 수출수출수출수출수출브랜드 브랜드 문화건설을 목표목표로, 풍부브랜드 문화건설을 목표, 끊임없이 풍부풍부브랜드 문화 콘콘콘콘콘콘콘콘건설을 향상하고, 국제 문화건설발전발전발전발전발전방식향상을 촉촉촉발전방식향상을 향상해야 하며, 기업발전발전발전발전발전발전발전발전방식을 향상해야 하며, 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 새로운 향상필수필수필수필수필수필수필수필수필수필수필수기업의 발전방식을 촉촉촉촉촉촉촉촉촉촉촉촉촉벤처 능력, 브랜드 문화 건설 강화, 사회적 책임 이행, 기업 공민, 성신 경영, 후덕재물.

‘ 중국 방직 의상 영군 인물 ’ 이라는 칭호를 받은 보스퍼 지분 유한회사 회장 고덕강 회장이 회의에서 소감을 발표하였다.

그는 “이번에 업계 영군 인물이라는 별명을 얻은 것은 나에 대한 긍정적인 격려이기도 하고, 나는 모두의 신뢰와 긍정에 감사했다.

보스턴은 35년간의 발전을 거쳐 전통공업에서 신형공업의 성공의 길로 올라가 강국의 꿈을 실현하는 가행 노선을 탐색하였다.

35년 전 보스턴은 8대의 가용 재봉틀을 시작으로 오늘부터 가장 손꼽히는 중국 의류 브랜드로, 세계 의류 업계의 브랜드가 되고, 중국 방직 의상 수령군 명패가 되고, 이는 방직협회 지도자의 배려와 지지가 뭉쳐, 끊임없이 창의적이고, 끊임없이 새로운 기업의 정신을 응집하고 있다.

중국 전통 공업 은 자주 가 필요하다

온라인 커뮤니티 게시판에는 ‘중국 방직 브랜드 문화 발전 보고서 ’가 발행됐다.

이 보고서는 처음으로 브랜드 문화를 콘텐츠로 한 종합적인 연구 보고서로 우리나라 방직 브랜드 문화 발전 성과에 대해 충분한 긍정적 인 긍정적 으로 향후 사업에 희망과 요구를 제시하고 비교적 강한 종합성, 연구성, 전첨성과 지도성을 갖추고 있다.

두옥, 허곤원, 왕천개 등은 각각 서와 앞말을 했다.

‘브랜드 ·문화 ·부 ’를 주제로 한 원탁대화는 3조로 진행돼 중국 방직 공업협회 신문센터 주임 손회빈 주임.

상하이 방직 지주 회사 회장 시평 북경 방직 지주 그룹 당위 양문화 베이징 동우 그룹 유한회사 임사창