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직장에서 가장 중요한 다섯 명은 중시해야 한다.

2016/10/16 22:48:00 15

직장사람기교

많은 직장 신입사원들이 업무 경험을 언급한 문제들, 회사 채용 기회를 주지 않는 것 같으면 필요한 업무 경험을 얻을 수 없을 것 같지만, 사실 당신이 가장 짧은 시간 내에 일자리 경험을 쌓고, 업무 효율을 높일 수 있는 방법을 가르쳐 줄 수는 없다.

끊임없는 누적 과정에서 3개월간 지속적으로 유지할 수 있다면 자신의 변화를 발견할 수 있을 것이다. 그렇지 않으면 당신이 가장 청춘의 2,3년 동안 천천히 침전해 두3개월 동안 장악할 수 있는 것을 발견할 것이다.

… 에

직장

5명이 중요합니다:

1, 스승, 코치.

그가 너에게 실용적인 기교와 일정한 업무 경험을 가르치는데, 지식이 아니라, 그가 너에게 방향을 가르쳐 줄 수 있다.

2, 수행, 동행자.

어떤 성장도 배운 것이 아니라 배운 것이고, 습관이 되고, 연습한 것이다.

이 연습을 하는 과정에서, 매우 고통스러운 과정이다. 일련의 간단한 동작의 반복 반복 반복 반복, 재질적 변화 과정으로, 이 과정에서 한 사람은 견딜 수 없다. 이때 같은 사람이 필요하다.

3. 모범, 그는 너의 인생의 모범이다.

인생에서 다른 단계에서, 다른 표지가 있을 것이며, 네가 그에게 배우고, 그에게 고무를 받고, 한 걸음 한 걸음 한 걸음 다가가서 사레가 들린다.

가장 중요한 것은 네가 볼 수 있는 사람을 알고 통과할 필요가 없다

기회

노력만으로 달성할 수 있는 모범이 필요하다.

4, 적들, 너를 무시하는 사람, 거절한 사람.

사람이 절경에 도착하지 않는 것은 투지가 없을 것이다. 네가 그가 틀렸다는 것을 증명하려면, 그가 너에게 진정한 동력을 줄 것이다.

5, 가장 중요한 것은 당신 자신입니다.

세상에는 구세주가 없고 다른 사람의 구세주가 되길 바라는 사람은 미친놈이 아니라 자신만이 자신을 구할 수 있다.

가장 짧은 시간 안에 누적되고 싶어요.

작업 경험

누적된 중요성을 알아야 한다.

인터넷에 많은 자료들이 다 찾을 수 있습니다. 다만 정보의 수집과 처리 능력을 갖추지 못한 것을 보며, 이 수집과 정보 처리 과정에서 당신의 직업 능력을 극대화할 수 있습니다.

자료를 수집하는 과정에서 볼 수 없기 때문에, 직접 정리, 귀류, 새로운 구조를 세워야 하기 때문이다. 이 정보는 수집과 처리 과정, 심지어 당신은 결국 성문의 문자를 총결산하는 것이 중요하다.


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